在這幾十年來
，國內(nèi)塑料模具行業(yè)迅猛發(fā)展，對人才的渴求和要求也越來越高
。但國內(nèi)還是沒法解決這棘手問題
，成了中國模具行業(yè)發(fā)展的主要障礙。
據(jù)了解，沿海地區(qū)模具產(chǎn)地
，都出現(xiàn)不同程度的招不到人
。為了吸引人才，很多地方模具企業(yè)甚至跨區(qū)域跨省市招聘的現(xiàn)象
。3種人才組成了模具行業(yè)
。“金領(lǐng)層”人員精通模具設(shè)計(jì)軟件和模具結(jié)構(gòu)知識
，在實(shí)際工作中積累了大量實(shí)際經(jīng)驗(yàn)這種人很適合擔(dān)任各企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)主管
。“灰領(lǐng)層”是指在在崗位上專門設(shè)計(jì)與加工模具的人員
，這類人員在企業(yè)模具技術(shù)崗位中占15%
。“藍(lán)領(lǐng)層”是指在生產(chǎn)崗位上負(fù)責(zé)模具的具體操作及日常維護(hù)工作的技術(shù)員工
，在企業(yè)崗位中占75%
，是目前需求量較大的。這已經(jīng)成為國內(nèi)模具產(chǎn)業(yè)其中一個(gè)主要障礙
，加強(qiáng)專業(yè)人才的培養(yǎng)已經(jīng)是模具業(yè)迫在眉睫的大事
。
